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Limpieza hogar y empresarial 

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Aseo y limpieza a hogares (casas y apartamentos) y a empresas (oficinas, edificios comerciales y residenciales, bodegas, conjuntos residenciales, hoteles, entre otros).

TU ALIADO ESTRATÉGICO

En Integra nos preocupamos por brindar

Soluciones Integrales en Aseo

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Nuestros Servicios

SERVICIOS DE ASEO POR DIAS PARA HOGARES, OFICINAS, EMPRESAS, EDIFICIOS

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HOGARES

Nuestro personal de la Línea Hogar está capacitado en técnicas de limpieza y manejo de productos de aseo

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OFICINAS

Nuestro personal de la Línea oficinas está altamente calificado en técnicas de limpieza y manejo de productos de aseo

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EDIFICIOS Y CONJUNTOS

Nuestro personal de Edificios y Conjuntos está altamente calificado en técnicas de limpieza y manejo de productos de aseo

¡¡¡Nuevo Servicio!!!

DESINFECCIÓN DE ÁREAS

CON CLORURO DE AMONIO CUATERNARIO DE 5TA GENERACIÓN
PARA HOGARES, OFICINAS Y EDIFICIOS

Cloruro de amónio cuaternario

Solución concentrada, de alto rendimiento, de rápida acción, para diluir con agua potable, indicada para la limpieza y desinfección efectiva de superficies extensas no porosas, tales como pisos, paredes y techos.

FICHA TÉCNICA – FICHA DE SEGURIDAD – CERTIFICACIÓN INVIMA

Valor de Inversión

SERVICIOS DE ASEO POR DIAS PARA HOGARES, OFICINAS, EMPRESAS, EDIFICIOS

Desinfección de 1 hora

$33.900

Ideal para hogares

Desinfección de 1 hora

$63.900

Ideal  oficinas y espacios grandes

Desinfección de 1 hora

$93.900

Edificios y zonas comunes o conjuntos

Contáctanos

¿Porqué contratar nuestros servicios?

  • Mano de obra: Mediante un proceso de selección de personal estructurado y a cargo del área de Recursos Humanos, contratamos al mejor personal posible, con conocimientos en técnicas de limpieza y experiencia en las labores a desempeñar (limpieza y/o mantenimiento). En caso tal que a la colaboradora encargada se le presente algún inconveniente de gravedad para asistir a su turno, en INTEGRA nos aseguramos de que el turno sea cubierto por otra de nuestras colaboradoras. 
  • NOS ENCARGAMOS DE LOS PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL. Todo nuestro personal está vinculado directamente con la empresa y se encuentran vinculados a ARL SURA, caja de compensación, salud y pensión.

 

  • Póliza de seguro: Contamos con una póliza de aseguramiento de nuestros servicios con SURA, la cual respalda la afectación a terceros (daños), que se hayan evidenciado que fue causado por el personal de INTEGRA durante la ejecución de las labores.

 

  • Capacitaciones permanentes: Nos interesa el crecimiento y la superación de cada uno de nuestros colaboradores, por esta razón, diseñamos un plan de capacitación permanente, con el objetivo de afianzar la eficiencia, calidad y compromiso en las actividades diarias.

 

  • Sistema de supervisión y control: Contamos con procesos estructurados de supervisión y control de las actividades en cada uno de los puestos de trabajo, a través de visitas sorpresa, la cual se desarrollara dentro de los horarios establecidos, manteniendo una comunicación permanente con el personal directivo del contratante (línea empresarial) o en su defecto con el dueño de la casa o apartamento (línea hogar), para atender sugerencia y aplicar los correctivos que se requieran de forma inmediata. Nuestros supervisores revisan en cada puesto la bitácora de actividades, en cada visita revisan el estado de las áreas trabajadas, los implementos de aseo y limpieza, los productos, la dotación personal y de seguridad, la presentación personal, la puntualidad y se fijan acciones en las áreas que se requiera, igualmente se lleva una planilla de registro de entrada y salida del personal. Los supervisores también toman y gestionan las PQR del cliente.

 

  • Selección y vinculación del personal: Realizamos un proceso de selección de personal estructurado, hacemos una entrevista inicial con psicólogo, aplicación de pruebas, verificación de hoja de vida, estudio de seguridad (antecedentes) y visita domiciliaria. Contamos con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), exámenes de ingreso y egreso, contrato laboral. Tenemos en cuenta los buenos modales, honestidad, iniciativa y otros factores que condicionan el comportamiento como el carácter y temperamento, aptitud, actitud, hábitos, salud, familia y demás aspectos que afectan la actividad laboral.

 

  • Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Nos preocupa el bienestar físico y emocional de nuestros colaboradores, por tal motivo, contamos con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual tiene como objetivo identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, además de establecer los controles necesarios. Todos nuestros colaboradores son afiliados a la ARL SURA a la firma del contrato. También se programan y se realizan visitas a cargo del área en el sitio de trabajo.

 

  • Dotación y elementos de protección personal (EPP): Nos encargamos de suministrar a todo el personal su dotación (uniforme) y elementos de protección personal (EPP). Todo el personal asiste a sus puestos de trabajo debidamente uniformados y carne tizados.

 

  • El personal tiene sus respectivas funciones y responsabilidades escritas, dotación de trabajo y elementos de protección personal (EPP). A los puestos de trabajo sea en línea hogar o empresarial, el personal asiste portando su uniforme de la siguiente manera:

 

  • Conjunto de dos piezas – blusa y pantalón.
  • Zapato antideslizante negro.
  • EPP (gafas, guantes calibre 35, tapabocas).
  • Malla cubre cabeza.
  • La dotación tendrá el logotipo de la empresa en la parte superior izquierda y en la espalda.
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